Змены ў Працоўным кодэксе з 01.01.2024

Прэзідэнт Беларусі Аляксандр Лукашэнка падпісаў Закон "Аб змяненні законаў па пытаннях працоўных адносін", які прадугледжвае ўнясенне змяненняў у Працоўны кодэкс. Ён ужо афіцыйна апублікаваны і ўступіць у сілу з 1 студзеня 2024 года.

У Працоўны кодэкс унесены змены, накіраваныя на ўзмацненне сацыяльна-працоўных гарантый работнікаў, пашырэнне магчымасцяў выкарыстання інфармацыйных тэхналогій у рэгуляванні працоўных адносін, карэкціроўку нормаў па пытаннях працоўнага часу, прадастаўлення працоўных і сацыяльных адпачынкаў, уключаючы водпуску ў сувязі з навучаннем і рэгуляванне іншых пытанняў з улікам правапрымяняльнай практыкі.

З асноўнымі навацыямі Закона "Аб змяненні законаў па пытаннях працоўных адносін" можна азнаёміцца тут.