Идеологическая работа

Идеологическая работа на ОАО «Доломит»

Идеологическая работа в трудовом коллективе — это системная деятельность, направленная на формирование гражданской позиции работников, уважения к истории и традициям белорусского народа, а также на создание условий для получения достоверной информации о жизни страны и региона.

В основе идеологической работы на предприятии — Директива Президента Республики Беларусь от 09.04.2025 № 12 «О реализации основ идеологии белорусского государства». Документ определяет стратегические приоритеты идеологической политики страны, задаёт чёткие ориентиры для работы в трудовых коллективах, органах власти и общественных объединениях.

Она помогает:

формировать у работников активную жизненную позицию и чувство сопричастности к судьбе страны;
сохранять историческую память и уважение к государственным символам, традициям и культуре;
обеспечивать открытый диалог между руководством и трудовым коллективом;
поддерживать общественные инициативы и волонтёрские проекты;
создавать условия для профессионального и личностного развития молодёжи.

Направления работы. Реализация идеологической политики ведётся по нескольким ключевым направлениям:

Информационная работа

Единые дни информирования, встречи с экспертами и организация открытых диалоговых площадок.

Патриотическое воспитание

Мероприятия к памятным датам, бережное сохранение исторической памяти и национальных традиций.

Общественные объединения

Взаимодействие с первичными организациями РОО «Белая Русь», ОО «БРСМ» и ОО «Белорусский союз женщин».

Молодёжные инициативы

Поддержка молодых специалистов, развитие системы наставничества и формирование кадрового резерва.

Деятельность предприятия в сфере идеологической работы строится на принципах открытости, системности и преемственности, обеспечивая реализацию конституционных прав работников на получение объективной информации и участие в общественной жизни.

На предприятии активно действуют первичные организации общественных объединений, которые объединяют работников по интересам, помогают реализовать гражданские инициативы и участвуют в формировании корпоративной культуры.