Отчётная конференция первичной профсоюзной организации ОАО «Доломит»
Отчётная конференция первичной профсоюзной организации ОАО «Доломит»
09.04.2025 134

Отчётная конференция первичной профсоюзной организации ОАО «Доломит»

8 апреля состоялась отчётная профсоюзная конференция. В работе конференции приняли участие генеральный директор ОАО «Доломит» Соглаев С.Н., главный бухгалтер Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Степаненко Л.А.

В ходе конференции подведены итоги работы первичной профсоюзной организации ОАО «Доломит» за 2024 год и определены ключевые направления деятельности на 2025 год, утверждён отчет ревизионной комиссии за 2024 год и смета доходов и расходов на 2025.

Были рассмотрены дополнения и изменения в коллективный договор на 2024-2027 гг., за которые все проголосовали единогласно:
  • единовременная материальная помощь на оздоровление – в размере ставки рабочего (оклада служащего), но не менее 10 БВ;
  • увеличение материальной помощи ко Дню строителя до 10 БВ для работников со стажем в организации более 2 лет;
  • материальная помощь к новому учебному году – 3 БВ на каждого ребёнка работника;
  • материальная помощь ко Дню отца – 5 БВ;
  • увеличение материальной помощи при отсутствии листков нетрудоспособности в течение года – 5 БВ;
  • материальная помощь за прохождение профилактической вакцинации – 1 БВ;
  • ежемесячные доплаты студентам, обучающимся по договорам о целевой подготовке по востребованным специальностям;
  • компенсация до 70 % стоимости путёвки (не более 25 БВ) для работников, приобретающих санаторно-курортное лечение за свой счёт, при наличии непрерывного стажа от 3 лет и соответствующих документов;
  • материальная помощь нуждающимся в санаторно-курортном лечении – не чаще одного раза в 4 года при наличии стажа от 3 лет и по решению комиссии.
Генеральный директор ОАО «Доломит» Соглаев С.Н. подчеркнул важность постоянного сотрудничества профкома с руководством, поскольку это позволяет поддерживать высокий уровень социального партнёрства в коллективе, находить оптимальное решение сложных вопросов, активно привлекать работников к участию в общественной жизни предприятия для повышения корпоративного духа.

По итогам конференции работа первичной профсоюзной организации за отчётный период признана удовлетворительной.

Возврат к списку